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Seconded employees provide more novel and innovative ideas, finds new research
Despite the motivation to select new ideas, individuals and organizations often still reject or overlook them. These ideas can be difficult to understand, risky, and challenging as their inherent…
Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass abgestellte Beschäftigte innovativere Ideen liefern
Trotz der Motivation, neue Ideen und Impulse auszuwählen, lehnen Einzelpersonen und Organisationen diese oft ab oder übersehen sie. Neue Ideen können schwer verständlich erscheinen, riskant und…
ESMT Berlin, EDHEC Business School, and Imperial College London announce joint degree program GETT Europe
Participants will acquire valuable intercultural skills that they will need to succeed as future managers in a global business setting. Courses include many future-oriented subject areas, such as…
ESMT Berlin, EDHEC Business School und Imperial College London starten gemeinsam GETT Europe Masterprogramm
Die Teilnehmenden erwerben wertvolle interkulturelle Kompetenzen, die sie als zukünftige Führungskräfte für das erfolgreiche Ausüben ihrer Position in einer global agierenden Wirtschaftswelt…
