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Entrepreneurs perform better if able to choose ideas OR team members – but not both
Scholars suggest autonomy can lead to better entrepreneurial team performance, but there are different types of autonomy. Viktoria Boss and Christoph Ihl, both from Hamburg University of Technology,…
ESMT Berlin’s EdTech team wins FOME Learning Design Innovation Award
“Ethics and Responsibility,” a core course in all MBA programs at ESMT and taught by Urs Müller, affiliate program director at ESMT, introduces participants to the areas of ethical thinking and…
Green finance makes a limited contribution to climate protection
Banks and fund companies offer green stocks, government bonds, and portfolios, which are intended to support the transformation of the economy toward greater sustainability. However, green finance…
Green Finance trägt bedingt zum Klimaschutz bei
Banken und Fondsgesellschaften bieten grüne Aktien, Staatsanleihen und Portfolios an, mit deren Hilfe die Transformation der Wirtschaft hin zu mehr Nachhaltigkeit unterstützt werden soll. Green…
Buchveröffentlichung von „Framers: Wie wir bessere Entscheidungen treffen und warum uns Maschinen um diese Stärke immer beneiden werden“
Frames sind mentale Modelle, die uns helfen, Muster zu erkennen, die Entwicklung von Dingen vorherzusagen und neuen Situationen einen Sinn zu geben. Wir verwenden Frames ständig und oft unbewusst…
ESMT Berlin welcomes new part-time MBA class
This is the second intake of the ESMT Part-time MBA. The participants are, on average, 33 years old and have seven years of professional work experience. The new class is composed of 28 percent women…
ESMT Berlin begrüßt neuen Teilzeit-MBA-Jahrgang
Dies ist der zweite Jahrgang des ESMT Teilzeit-MBA. Die Teilnehmenden sind im Durchschnitt 33 Jahre alt und haben sieben Jahre Berufserfahrung. Die neue Klasse setzt sich aus 28 Prozent Frauen und 72…
Research on diversity in organizations: new endowed chair at ESMT Berlin
The goal of the new chair is to foster research on gender differences in career advancement, salaries, and entrepreneurial activities. Social and organizational processes and mechanisms will be…
Forschung zur Vielfalt in Organisationen: Neuer Stiftungslehrstuhl an der ESMT Berlin
Ziel des neuen Lehrstuhls ist es, die Forschung zu den Unterschieden zwischen den Geschlechtern hinsichtlich beruflichen Aufstieges, Gehältern und unternehmerischen Aktivitäten voranzutreiben. Dabei…
Financial Times' Masters in Management-Ranking: ESMT Berlin verbessert sich um 14 Plätze und belegt 2021 weltweit Rang 12
Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die ESMT um 14 Plätze verbessert und kann somit die größte Steigerung in der Platzierung aller Business Schools in den Top 20 vorweisen. Beim Blick auf die…
